为进一步推进中等职业教育改革发展步伐，健全政府补贴、政府购买公共服务制度，鼓励社会力量兴办职业教育，结合赫章县中等职业学校管理经验不足、办学效益不高、就业保障不够的实际，2014年，赫章县政府通过深入调研后，与深圳市兴明光实业有限公司签订了为期10年的中等职业学校联合办学协议。协议规定，由县政府按照“百校大战”规划完成中等职业学校的基础设施建设工作，解决教师招聘、中职招生等问题；由深圳市兴明光公司垫资支持学校基础设施建设，并配备教学所需的实训设备设施，全面参与中等职业学校管理。目前，联合办学工作有序开展，联合办学模式的优势正逐步凸显。

一是办学条件明显改善。赫章县政府按照“百校大战”规划建设要求，累计投资9000万元全面推进学校基础设施建设，新建4幢学生宿舍楼、1幢学生食堂、1幢实训楼、1幢教学楼，建筑面积共计4.3万平方米，项目已竣工投入使用。深圳市兴明光实业有限公司累计投资1100万元建设了20个实训室。目前，学校办学设施设备明显改善，教学环境不断优化。

二是学校管理日趋规范。公司按照现代企业管理理念，采用董事会领导下的校长负责制对学校进行管理。在人事管理上，采取“能者上、慵者下、平者让”的人事制度，切实增强教职工的紧迫感和危机感。目前，教师精、气、神有了极大转变，干事创业激情高涨，战斗力、凝聚力逐步增强；在教学管理上，公司抽调教学业务精英10名直接参与教学管理，并高薪外聘8名专业教师到学校任教，不断强化“双师型”队伍建设，有效弥补了学校专业师资不足的现状。在绩效考核上，为充分体现多劳多得、优绩优酬的原则，学校进一步完善了教职工薪资结构和奖励机制，教师平均每月另增岗位津贴1000元左右，有效提高了教职工的积极性。在学生管理上，学校紧紧围绕服务地方经济社会发展的目标，按照“专业围绕产业办、学习就业两不误”的思路，突出“招、管、就”的重点，对学生实行军事化管理。

三是办学效益稳步提升。学校着力加强学生德育教育、文化教育和职业技能培训，确保学生思想品行、文化知识与职业技能同步提升。共组建学校社团、兴趣小组开展文艺活动10次，进一步充实学生课余生活，充分展示了现代中职学生的个性风采，真正将学习与实践、技能与就业紧密结合，确保学生进得来、留得住、学得好、走得畅。学校教学秩序有条不紊，教育质量稳步提升。目前，学校共有教职工169人，专任教师143人，在校生规模首次接近3500人。
        校企联合办学的模式不仅从根本上破解了赫章县职业教育发展难题，助推职业教育跨越发展，同时也为全市乃至全省不断探索职业教育发展闯出了一条新路子。